El acuerdo con los jugadores y equipos deportivos es un derecho civil

El partido amistoso A contra Japón se lleva a cabo en la década después de que se enfrentaron (0-3 derrotas) en agosto de 2011 en los cautivos japoneses. Después de 2011, Corea del Sur solo se enfrenta cuatro veces en el Campeonato E-1 de la EAFF (la antigua Copa de Asia Oriental de nombre), con dos victorias y un empate.
El juego de Corea del Sur, Japón, ganó 42 victorias, 23 empates y 14 derrotas en el juego 79, Corea del Sur está en la posición de ventaja.
El Estadio Nissan de Yokohama es el lugar para la final de la Copa Mundial Corea-Japón 2002, donde se han celebrado dos veces antes de Corea y Japón. En la Copa Dinástique de marzo de 1998, perdió 1-2 ante Japón, y en diciembre de 2003, empató 0-0 en la Copa de Asia Oriental.
El secretario general de la KFA, Jeon Han-jin, dijo: “Es un momento en que el equipo nacional necesita un control de poder de juego antes de los cuatro partidos clasificatorios para la Copa Mundial de Qatar 2022 en Asia y las clasificaciones finales para la Copa Mundial que comienzan en la segunda mitad de junio. “Aunque hay dificultades debido a la corona 19, decidí aprovechar activamente el valioso período de juego A, considerando los próximos clasificatorios para la Copa del Mundo”, dijo.
“Ya se están consultando enviando una solicitud pública a los clubes de ultramar a los que pertenecen los jugadores que se reúnen. Krigers se aisló de la cohorte en la PajuNFC durante los primeros siete días después de regresar a casa y los siete días restantes regresaron al equipo para completar las consultas con el gobierno para asegurarse de que los partidos estuvieran disponibles. En consecuencia, el equipo de K-League también planea pedir cooperación “.
El 21 de enero de 2015, el acusado (Goodan) firmó un contrato de fútbol profesional que establece que el período de contrato con los demandantes (jugador) será el 1 de enero del mismo año y el 31 de diciembre de 2017, y el salario anual será negociado anualmente. A mediados de octubre de 2016, el acusado dijo: “Clastaremos los demandantes como jugadores fuera de la potencia en 2017”, y alentó a los equipos de fútbol a que se transfirieran a otros equipos de fútbol, ​​y les informó que podrían no estar en condiciones de entrenar en las celdas de invierno.
Sin embargo, cuando los demandantes no se trasladaron al equipo de fútbol de otro tipo, el acusado no solo pagó los salarios de los demandantes desde el 1 de enero de 2017, sino que no procedió en absoluto a las negociaciones salariales establecidas en el acuerdo de incidente hasta abril de 2017, cuando el período transcurrió considerablemente desde ese día.
Mientras tanto, el acusado propuso un acuerdo de acuerdo sobre el acuerdo de 20 millones de wones, equivalente al salario mínimo de los jugadores de fútbol establecido por la Federación de Fútbol de Corea alrededor del 23 de febrero de 2017. Sin embargo, cuando los demandantes no lo hicieron, el acusado exigió a los demandantes que firmaran negociaciones anuales para 2017 y regresaran al entrenamiento, presupuestando que el acuerdo de incidentes se mantendría el 11 y 24 de abril. Lo hice.
El contrato deportivo es válido para la primavera, ya que el contrato de trabajo es similar al contrato de empleo en términos de que los jugadores ofrecen actividades físicas a los equipos, y también tiene la obligación de proteger a los jugadores de la nueva ley, ya que la vida colectiva, como la capacitación conjunta, es presupuestada.
Se reconoce que el acusado ha indicado su intención de desmantelar los demandantes al no pagar los salarios anteriores por un período considerable, o al no participar en la formación básica para mantener la fuerza física y las habilidades tácticas, etc. Además, el acusado, junto con él, habría excluido a los demandantes de la acción de corte sin eyaculación especial durante el mismo período, violando la dignidad de la personalidad, la obligación de no discriminación y la obligación de proteger los nuevos estatutos, por lo que su punto es 2017. 3. 31. El acuerdo de incidentes fue cancelado, y la primavera es válida.
Además, el pago de daños por daños y perjuicios que el demandado debe pagar al demandante es el salario de 2017 que los demandantes podrían recibir. A menos que se haya negociado una negociación salarial entre el demandante y el demandado en 2017, el salario que se basa en el cálculo de los daños y perjuicios es el salario de 2016, el año anterior.
El contrato de jugadores deportivos establece que los jugadores pertenecen a los equipos por un período determinado para los equipos afiliados a la liga, participan en partidos y entrenamientos bajo la dirección del equipo, ofreciendo sus habilidades específicas como atletas deportivos, mientras que el equipo se refiere a un contrato que 해외축구중계 ofrece una remuneración establecida en el contrato a cambio de las actividades de dichos jugadores. El contrato de jugadores de deportes profesionales es un contrato típico de suministro de mano de obra, ya que el jugador de deportes profesionales está comprometido a proporcionar su trabajo y pagar la remuneración por ello, pero a diferencia de los contratos de empleo que ofrecen su fuerza de trabajo, el contrato de entrenamiento y salida de partidos como jugadores de deportes profesionales es solo un contrato de saldo, ya que el usuario, el equipo de deportes, es un jugador de deportes. También se puede ver que tiene un carácter de contrato de mandato, ya que el jugador de deportes profesional, sin el mando o el entrenador, realiza tareas de juego a discreción.
La posición del tribunal sobre la naturaleza del contrato de jugadores de deportes no está clara, pero el Tribunal de Distrito Civil de Seúl de 1985. 4. 3.En la sentencia 84 de 1302, “los jugadores de la división de fútbol de Daewoo Royals, un equipo de fútbol profesional de la demandante, se enfrentan a la competencia de la liga regular en el centro de entrenamiento de la división deportiva, de abril a noviembre, y se enfrentan a la competencia de la liga regular, y se preparan para la competencia, como el entrenamiento de baterías en el extranjero o el entrenamiento de la compañía de ida y vuelta, y la capacidad de los individuos en el contrato de atlético. “Se pagan otros contratos y se pagan subsidios según el rendimiento económico”, dijo el presidente de la compañía. “La naturaleza legal del contrato de expedición profesional real no es solo un contrato de trabajo, sino un contrato no

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